Новая профессия · бизнес
От топ-руководителя — к новой профессиональной роли
Татьяна Парвадова
Раньше — топ-руководитель в банковской сфере. Сейчас работает с индивидуальными клиентами и производственными компаниями с помощью коучинга.
Коучинг Центр Станислава Гринберга · с 2003 года
Здесь осваивают профессию коуча, углубляют практику, развивают самостоятельность команд и возвращают себе пространство для решений.
Создаём программы, в которых профессиональный стандарт соединяется с реальными задачами людей и бизнеса
развиваем коучинг на Урале
участников наших программ
выданных сертификатов
международный стандарт обучения
В разных точках пути людям нужны разные решения. Найдите ситуацию, которая сейчас больше всего похожа на вашу. Выберите свою задачу — покажем подходящие программы.
От коротких практических форматов до комплексных программ развития лидеров и команд. Соберём программу под задачи вашей компании.
У каждого своя точка входа: новая профессия, работа, собственная практика или желание по-другому выстроить жизнь. Здесь — истории людей, которые уже прошли этот путь.
11 коротких вопросов о том, как вы принимаете решения, действуете и работаете с людьми. В конце увидите свою карту: что уже помогает вам двигаться — и где сейчас теряется больше всего сил.
Не оценка и не диагноз. Скорее способ одним взглядом увидеть, что уже работает — и где сейчас находится главный запас для движения.
вероятность действия в ближайшие 72 часа
Выберите свою ситуацию. Покажем три способа начать — в зависимости от того, насколько далеко вы готовы идти сейчас.
Первое знакомство с коучингом: чем он отличается от других помогающих профессий, как устроен метод и насколько вам вообще интересно идти в эту сторону.
Увидеть профессиональный коучинг в действии, попробовать обе роли и забрать первый рабочий инструмент.
Системное обучение профессии: метод, практика, ассистенты, менторинг и движение к международной сертификации.
Первое знакомство с коучингом: чем он отличается от других помогающих профессий, как устроен метод и насколько вам вообще интересно идти в эту сторону.
Прожить метод на своей рабочей задаче и попробовать разговор, после которого сотрудник сам формулирует следующий шаг.
Глубокое освоение метода для тех, кто хочет системно менять качество разговоров, решений и ответственности.
Как описать себя и свои услуги так, чтобы человек быстро понимал: кто вы, с чем к вам приходить и за что вам платить. Запись сейчас готовится к публикации. Оставьте заявку в лист ожидания — пришлём её сразу после монтажа.
Сделать понятными своё позиционирование, предложение и путь клиента от знакомства до покупки.
Углублять мастерство, видеть больше в работе с клиентом и становиться увереннее в своей практике.
30-минутный диагностический созвон с экспертом: разберём вашу ситуацию, найдём узкую точку в системе бизнеса и определим, где сейчас находится главный потенциал роста.
Запись мастер-класса о нематериальной мотивации: как понять, что действительно включает сотрудников в работу, и использовать это в управлении командой.
Глубокая работа с системой бизнеса: ролью собственника, управлением, командой, решениями и развитием.
Расскажите о ситуации — куратор поможет выбрать подходящий формат.