3,5 часа практики. Вы приходите с тремя списками:
1 Решения, которые вам надо принять.
2 Решения, с которыми вы тянете уже давно
3 Решения, которые вам предстоит принять в будущем.

- Вы увидите, как все эти решения связаны между собой
- С помощью трех практик сможете принять 20% главных решений, которые автоматически помогут принять оставшиеся 80% решений.

Ведущий: Станислав Гринберг, трансформационный коуч, бизнес-тренер, спикер, предприниматель
Основатель «Коучинг Центр Станислава Гринберга», 2003 г

Руководитель — это не спасатель в лодке, который гребет изо всех сил.
Руководитель — это маяк. Он не бегает за волнами, он стоит на скале. Его задача — светить ровно, чтобы корабли (команда) знали, где берег.
Если маяк начинает мигать панически или шататься — корабли разобьются.

Приглашаем вас на практический интенсив, где через короткие и простые практики у вас будет возможность найти свои способы создания внутренней устойчивости.

Для кого этот мастер-класс:
· Для CEO, топ-менеджеров и владельцев бизнеса, кто чувствует, что их тревога начала «заражать» коллектив.
· Для тех, кто «вывозит» неопределенность, но на утро просыпается разбитым.
· Для руководителей, которые хотят быть точкой опоры для команды, но внутри сами ищут эту опору.
· Для тех, кто устал от эмоциональных качелей и хочет управлять осознанно, а не реактивно.

Ведущая: Светлана Попова, коуч высшей категории МСС ICF, бизнес-тренер, ментор, сооснователь Первой Тренинговой Компании в Санкт-Петербурге, старший тренер Международного Эриксоновского Университета коучинга.
Педагог-психолог с высшим образованием.

На встрече разберем, как превратить социальные сети в источник стабильных продаж.

Что обсудим:
• как оформить аккаунт, чтобы он продавал;
• какие ошибки мешают привлекать клиентов;
• эффективные инструменты продвижения;
• контент, который повышает доверие и стимулирует продажи;
• способы увеличения охватов и вовлеченности.

В рамках встречи проведу разборы аккаунтов участников, дам практические рекомендации и покажу точки роста, которые помогут повысить эффективность продвижения и увеличить количество заявок.

Будет полезно предпринимателям, экспертам и всем, кто хочет использовать социальные сети не только для общения, но и как эффективный канал продаж.

На встрече участники:
- увидят и поймут, как формируются реакции стресса и как эти реакции забирают энергию из тела и лишают творческих способностей. адаптивных ресурсов, умения быть актуальными для быстроменяющейся реальности
- получат инструменты , как своими простыми действиями помогать себе и окружающим( близкие, клиенты, коллеги) в моменте приходить в ресурсное состояние, включать творческие функции сознания и подсознательный потенциал для генерации новых идей
Эти инструменты в моменте смогут вернуть им рабочий уровень энергии, эмоциональную устойчивость, адекватное реагирование.

Каждый участник уйдет с комплектом практичных и быстрых техник самопомощи.

Результат:
- повышение уровня стрессоустойчивости и адаптивности
- раскрытие творческого потенциала
- тренд к здоровью
- улучшение коммуникации
- усиление внутренних опор и самодостаточность в неустойчивой изменяющейся среде.

Ведущая: Евгения Гринберг

Когда человек говорит, что он ничего не успевает, часто проблема вообще не во времени. На самом деле ничегонеуспевающийчеловек успевает очень многое. Он отвечает, решает, подстраивается, помогает, закрывает срочное, держит в голове десятки процессов, но при этом всё меньше чувствует, что действительно живёт свою жизнь.

Когда каждый день состоит из надо, срочно, хоть бы не забыть и если не я, то кто, постепенно теряется не только фокус, но и ощущение авторства. Вы, вроде, всё время действуете, но не выбираете. Вроде, много делаете, но не приближаетесь к важному.

На встрече мы будем говорить не о том, как втиснуть в день ещё больше задач и не о том, как стать удобнее, продуктивнее или собраннее. Мы будем разбираться, как вернуть себе право выбирать главное из контакта с собой и со своей реальной жизнью.

На встрече разберём:
* почему срочное так легко захватывает власть над нашей жизнью
* как отличить настоящую важность от тревожного "надо бы"
* почему мы часто не выбираем главное, хотя, вроде бы, прекрасно понимаем, что важно
* где в списке дел прячутся чужие ожидания, страхи, незавершённые решения и попытки все удержать
* как перестать путать занятость с движением
* как вернуть себе ощущение - я выбираю, куда иду

Во время встречи участники будут работать со своими реальными задачами и ситуациями.
Увидят, где именно они теряют управление.
Отделят своё важное от навязанного срочного.
Найдут точку выбора на ближайший период и сформулируют первый честный шаг, который можно сделать уже завтра.

Эта встреча будет особенно полезна тем, кто живёт в постоянной занятости, несёт много ответственности, часто откладывает своё на потом, устал от ощущения бесконечной гонки и хочет не просто лучше планировать, а снова почувствовать себя автором собственной жизни.

Ведущая: Вита Часовая

Поговорим о том, как создавать сложные разговоры с эмоционально важными людьми - в любой конфигурации и практически в любой жизненной ситуации. И совершенно неважно, кто этот человек: руководитель, близкий, ребёнок, взрослый родитель или, в конце концов, я сам. Потому что очень часто мы сами для себя оказываемся самым эмоционально сложным собеседником.

В основе моей темы лежит простая мысль: коммуникация - это единственный ресурс, который действительно строит мосты между людьми. Мы можем сколько угодно думать, анализировать, прокручивать диалоги у себя в голове, но пока всё это не переведено в слова, ситуация остаётся прежней. Мысль сама по себе ничего не меняет. Меняет только разговор.

При этом говорить умеют все. А вот разговаривать - единицы.
В любой компании коммуникация может стать огромным ресурсом: ускорять процессы, делать их легче, эффективнее, интереснее и даже красивее. Но она же может стать главным тормозом, через который невозможно пройти.

У коммуникации есть свои основы, подходы, алгоритмы и инструменты. Но есть ещё философия общения - то, как каждый человек смотрит на отношения, ценности и смысл разговора. Мне хочется показать, как философия, ценности, слова, смыслы и интонации соединяются в одно целое и рождают настоящий разговор.

Не монолог. Не формальную договорённость, которую потом никто не выполняет. А именно разговор, в котором все участники остаются равноправными, каждый может быть услышан и высказать свою позицию. Даже если мнения не совпадают, разговор нельзя считать завершённым, пока не появились две вещи: сближение и результат. Если отсутствует хотя бы одна из них, значит, разговор ещё продолжается.

На встрече я покажу несколько своих авторских алгоритмов. Точно планирую разобрать два, а если позволит время - три.

Во-первых, поговорим о том, как подготовиться к сложному разговору в зависимости от уровня его сложности. Во-вторых, разберём, как вести такой разговор, чтобы он действительно двигался к результату. В-третьих, обсудим, как его правильно завершать.

Отдельно поговорим об обратной связи: как давать её так, чтобы она вдохновляла человека на изменения, а не обрубала ему крылья. И ещё затронем внутренние конфликты - как переводить их в слова, независимо от того, происходят они на работе или в личной жизни.

И, наконец, посмотрим на конфликт с другой стороны. Не как на проблему, которую нужно любой ценой устранить, а как на источник совместной энергии. Когда два разных взгляда, вместо того чтобы бороться друг с другом, создают что-то большее. Когда один плюс один в итоге оказывается равен одиннадцати.

Ведущая: Юлия Булгакова, Сертифицированный бизнес-тренер (РАБО), психолог, автор книг, командный трансформационный коуч, коуч сложных разговоров, тупиковых и кризисных ситуаций.
Профессиональный психолог.