Это значит, что для понимания какой-либо системы нужно рассматривать её в целостности.
Джон Леннон, Пол Маккартни, Джордж Харрисон и Ринго Старр - по отдельности они просто музыканты. А все вместе группа The Beatles.
Картошка, морковка, лук, вода, перец, соль, лавровый лист, рыба. Варим их вместе и получаем Уху! Каждый отдельный ингредиент сам по себе ухой не является.
Тоже самое относится и к компании. Она не равна количеству людей в ней работающих, она является чем-то большим. Компания появляется тогда, когда люди объединены общей целью и действуют сообща для её достижения.
Проблема в том, что сотрудники видны. А компания - это что-то абстрактное, невидимое для нашего ума.
Поэтому многие руководители пытаются влиять на отдельных сотрудников или команды, упуская из своего внимания, что компания - это некая сущность, которая тоже существует. И она гораздо сильнее не только отдельных сотрудников, но и человека, который её создал.
На курсе «Системный Бизнес Коучинг» мы помогает участникам развить умение видеть системы и влиять на них. Делать системы более гибкими и подвижными.
Этот навык будет полезен не только коучам, но и собственникам, управленцам, лидерам команд.