КАРТА ЦЕННОСТЕЙ:
новый баланс для
вашего бизнеса
и команды

Трансформационная игра для предпринимателей и руководителей, которая помогает выявить ключевые ценности, укрепить корпоративную культуру и вдохновить бизнес на развитие.

Вы чувствуете, что команда работает на автопилоте, а цели бизнеса перестали вдохновлять?

"Карта Ценностей" — это не просто игра, а трансформационный инструмент, который помогает восстановить мотивацию, устранить внутренние конфликты и создать стратегическую основу для нового этапа вашего бизнеса.

ПОСЛЕ ИГРЫ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Ясную карту ключевых ценностей компании и команды
Инструменты для мотивации команды и личного вдохновения как руководителя
Повышение вовлечённости сотрудников и доверия внутри коллективаес
Чёткий план из 3–5 шагов по интеграции ценностей в бизнес

ПРЕИМУЩЕСТВА ИГРЫ

Результат ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС

Уже в процессе игры команда определяет ключевые ценности, снимает напряжение и находит общий язык.
Повышение вовлеченности

После игры уровень командной мотивации может вырасти до 30%
Инструмент для руководителя

Помогает найти баланс между личными ценностями и бизнес-целями, а также восстановить мотивацию.
Простота внедрения

Вы получите понятный план, который легко интегрировать в повседневную работу
Гибкий формат

Подходит для небольших бизнесов, крупных корпораций и удалённых команд

Предприниматели, которые хотят вдохнуть новую жизнь в бизнес

Руководители, стремящиеся восстановить баланс между бизнесом и личными ценностями

Команды, которые сталкиваются с кризисами, масштабированием или потерей мотивации.

КОМУ ПОДОЙДЕТ ИГРА:

3 этапа к новому пониманию команды и бизнеса:

1

Этап 1: "Облака"

Участники определяют личные и корпоративные ценности, которые влияют на их мотивацию.
Результат: формируется общее поле ценностей, которое объединяет команду и снимает разногласия.

2

Этап 2 — «Стрелки»:

Разработка видения компании и шагов для внедрения ценностей в ежедневные процессы.
Результат: готовый план действий, вдохновляющий и команду, и руководство.

3

Этап 3 — «Красные стикеры»:

Участники анализируют барьеры, которые могут помешать внедрению ценностей, и ищут пути их преодоления.
Результат: устранение конфликтов и создание устойчивой корпоративной культуры.

КЕЙСЫ ИГРЫ

Всего одна игра поможет вам достигнуть ощутимых результатов.
Что получили наши клиенты:

35%

Компания из IT-сферы

после игры снизила текучесть кадров на 20% и ускорила процесс принятия решений на 35%!
30%

Производственная компания

Руководитель интегрировал личные ценности в управление, что привело к росту вовлечённости сотрудников на 30%!
100%

Стартап в сфере маркетинга

Игра помогла сформировать миссию компании, что привлекло новых инвесторов!

АВТОР ИГРЫ

Евгений Гринберг

Эксперт в трансформационных играх

Сертифицированный коуч, который провёл более 200 сессий для команд разного уровня

Директор Коучинг центра Станислава Гринберга

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС?

Адаптация под ваши задачи

Мы создаём сценарии игры с учётом особенностей вашего бизнеса и текущих вызовов.
С каждым заказчиком предварительно работает ведущий игры.

Готовый результат

Вы получаете карту ценностей, план внедрения и рекомендации для команды.

Узнать подробности

ПРОСТОЙ СТАРТ ДЛЯ БОЛЬШИХ ИЗМЕНЕНИЙ:

1

Свяжитесь с нами

Оставьте заявку, и мы обсудим ваши задачи и цели.

2

Подготовка

Мы адаптируем игру под специфику вашего бизнеса.

3

Проведение

Организуем игру офлайн или онлайн в удобное для вас время.

4

Результаты

Вы получаете карту ценностей, план действий и отчёт с рекомендациями

Отлично, хочу забронировать дату для игры!

СТОИМОСТЬ

Команда до 10 человек — от 120 000 рублей

Продолжительность - от 4,5 часов до 8 часов
(в зависимости от количества участников)

Оставьте заявку и начните изменения уже сегодня!

ЗАПИСАТЬСЯ НА ИГРУ

ЕСТЬ
ВОПРОСЫ?

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами и расскажем об игре подробнее, обсудим детали, скорректируем процесс под ваш запрос

Записаться