Литература
| Станислав Гринберг. Авторский Аудиотренинг “Коучинг идеального дня”.
Он сфокусирует ваше внимание на том, как вы можете сделать счастливым то, что имеете прямо сейчас – этот день. Потому что все, что есть у вас в жизни в любой момент – это день, в котором вы живете прямо сейчас. И вы в силах сделать прекрасным каждый свой день настолько, насколько захотите. В этом вам помогут инструменты коучинга. Этот подход не дает никаких прямых ответов, наоборот, коучинг – это исследование, искусство задавать открытые вопросы. Коучинг может стать вашим повседневным поддерживающим спутником в жизни, работе и на отдыхе. А также самым необычным подарком для ваших близких и друзей! В буклете, приложенном к диску, вы найдете историю его создания, рекомендации по работе с ним. Подарите себе эту уникальную аудиопрограмму. Подарите ее своим друзьям и близким, узнайте рецепты их идеального дня. Каким будет ваш следующий шаг? Время быть счастливым – сейчас! Стоимость CD-диска: 500 рублей (временно нет в продаже)
|
| Станислав Гринберг. Чековая книжка ИНВЕСТОРА ЖИЗНИ.
Жизнь – это кошелек, а время в нем – деньги! И если количество зарабатываемых нами денег может быть сколь угодно велико, то время нашей жизни – это ограниченный ресурс. Оно невосполнимо. Что, если вы начнете считать свое время и поймете, во что вы его вкладываете? Как получить энергию на предстоящую работу? Какова та жизнь, которую вы хотите прожить по-настоящему? При работе с Чековой Книжкой вы освоите три стратегии: аудит времени, бюджет времени и бюджет проекта. Стоимость: 100 рублей
|
| Евгения Гринберг. Аудиосказка для детей и взрослых “Уроки Фалабеллы или чему не учат в школе”.
Это уникальная аудио-сказка в стиле КОУЧИНГ, которую могут слушать и родители и дети. В ней вы найдете ответы на самые важные вопросы: Как заводить друзей? Как достигать свои цели? Как находить выход из любой сложной ситуации? Это лучший подарок чудесным детям и их родителям, которые так часто хотят, но не могут найти время поговорить друг с другом о важном. Дайте возможность своим детям с ранних лет освоить эффективные приемы мышления, ведь вы сами ходите на тренинги, а для них теперь есть эта прекрасная сказка! Стоимость CD-диска: 300 рублей Вы можете приобрести диски в офисе коучинг-центра, на наших тренингах и мероприятиях. |
| Мэрилин Аткинсон. “Пошаговая система Коучинга” и “Внутренняя Динамика Коучинга”.
рады сообщить вам о том что в свет вышли новые публикации книг Мэрилин Аткинсон “Пошаговая система Коучинга” и “Внутренняя Динамика Коучинга” на русском языке. Вы можете приобрести данные книги в Международном Эриксоновском Университете, на наших тренингах и мероприятиях. Интересного Вам чтения и новых открытий! (временно нет в продаже) |
| Пол Госсен. “Трансформация Бизнеса”.
Копните глубже, и вы увидите, что все это началось с прорывного диалога. Прорывные вопросы обладают выдающимися характерными особенностями. Пол Госсен и его команда провели исследование вопросов, с помощью которых руководители, менеджеры и лидеры ежедневно строят отношения, стимулируют ответственность и достигают выдающихся прорывных результатов. Командой Пола Госсена были изучены непродуктивные привычки, блокирующие трансформацию бизнеса. Они работали с сотней руководителей разных уровней; провели тысячи прорывных разговоров, чтобы выявить 17 вопросов целостного диалога, способного трансформировать любой бизнес. Эта простая и красочная книга создана для того, чтобы каждый мог ее быстро прочитать и понять. А если вы будете задавать вопросы и начнете овладевать искусством диалога, то это станет вашей картой на пути к трансформации бизнеса и его процветания. Вы можете приобрести данную книгу на www.ozon.ru и www.bolero.ru |
| Джон Уитмор. «Коучинг высокой эффективности».
(Издание третье, исправленное и дополненное)
Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципах и моделях, способствуют пониманию и осмыслению человеком своих огромных возможностей, которые он, будучи достаточно мотивированным, может успешно реализовать в своей сфере деятельности, обеспечивая тем самым решение главной задачи современного бизнеса – максимизацию повышения производительности труда и эффективности исполнения работы каждым. Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предпринимателям, преподавателям, консультантам, тренерам и всем другим читателям, которые стремятся быть эффективными во всем – в работе, в семье, в спорте, в отношениях с другими, получая от этого большое удовлетворение. Вы можете приобрести данную книгу на www.ozon.ru и www.bolero.ru |
| Лаура Уитворт, Генри Кимси-Хаус, Фил Сэндал. «Коактивный коучинг».
В настоящей книге всесторонне рассматриваются навыки и приемы определенного вида коучинга – коучинга профессионального и личностного роста. Описание системы подкрепляется практическими примерами и упражнениями, предназначенными для развития специальных способностей. Книга предназначена для тех, кто стремится овладеть новой уникальной системой коучинга – Коактивным коучингом. Она также будет представлять интерес как для профессионалов в области консультирования, так и для родителей, желающих оказать своим детям квалифицированную помощь. Вы можете приобрести данную книгу на www.ozon.ru и www.bolero.ru.
|
| Мэри Бэт О’Нил.
“Коучинг руководителей: твердость и открытость. Системный подход в привлечении руководителей к решению их проблем”.
Эта книга позволяет читателю по-новому взглянуть на свой прошлый опыт коучинга и понять его перспективы. Ее содержание строится на трех основных принципах: коуч и управление собой, системный взгляд и соответствующая им методология. Помимо описания собственно коучинга руководителей, она дает представление о том, как могут применять этот метод консультанты, способствующие реализации проектов в организациях, а также руководители, которым необходимо самостоятельно провести коучинг со своими подчиненными. Издание дополняют приложения практического характера и иллюстрируют типичные случаи из личного опыта автора, профессионально занимающегося коучингом более 20 лет. Книга предназначена для коучей, консультантов, ведущих тренингов, а также менеджеров. Вы можете приобрести данную книгу на www.ozon.ru и www.bolero.ru |
| Вильямс П., Дейвис Д. “Лайф коучинг – новая профессия для психотерапевтов”.
Вы можете приобрести данную книгу на www.ozon.ru и www.bolero.ru |
| Майлз Дауни. “Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей”.
Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотрудников в процессе работы гораздо более ценно как для самих сотрудников, так и для менеджеров, коуча и всей организации: именно способность к обучению – залог выживания организации. Разработанная автором концепция недирективного коучинга с успехом используется сегодня во многих компаниях мира. Вы можете приобрести данную книги на www.ozon.ru и www.bolero.ru |
| Марша Рейнольдс. “Коучинг: эмоциональная компетентность”.
Методика рассчитана на руководителей и менеджеров как крупных корпораций, так и средних и малых фирм. Она универсальна для ра3ных сфер бизнеса. Менеджеры и руководители западных фирм проходят периодические тренинги по коучингу в сети специальных университетов и центров. Вероятно, это одна из причин нынешнего процветания западной экономики и личного успеха сотрудников. В России в течение нескольких лет специалисты-коучи с успехов работают с менеджерами российских фирм. Для руководителей, менеджеров, специалистов по работе с персоналом, всех интересующихся достижением успеха в бизнесе, в профессиональном и личном развитии. Вы можете приобрести данную книги на www.ozon.ru и www.bolero.ru |
| У.Тимоти Голви. “Работа как внутренняя игра”.
Книга адресована тем, кто занимается бизнесом, консалтингом, обучением, и всем читателям, желающим научиться эффективно работать, учиться и при этом получать удовольствие. Вы можете приобрести данную книги на www.ozon.ru и www.bolero.ru |
|
Дон Бек , Кристофер Кован. “Спиральная динамика: управляя ценностями, лидерством и изменениями”.
Это вдохновляющая книга для менеджеров, консультантов, стратегов и лидеров, планирующих достичь успеха в 21-м веке. Она вскрывает скрытые коды, которые формируют человеческую природу, создают глобальное многообразие, и управляют эволюцией изменений. В книге представлена уникальная динамическая модель эволюции человеческого сознания, включающая 7 уровней развития, каждый из которых отражает определенный способ мышления и ценностей. Она вскрывает глубинные механизмы человеческого поведения и принятия решений, и позволяет предсказывать характеристики новых уровней на основе предшествующих. В «Спиральной динамике» объединены две чрезвычайно важных концепции поведения – ценностные системы Клэра Грейвза, американского профессора психологии, разработавшего эволюционную модель ценностей, и концепция мемов британского биолога Ричарда Докинза. За этим мощным и красивым психологическим подходом стоят более 40 лет исследований, и около 500 000 интервью, проводившихся на пяти континентах. Уникальность модели придает также то, что в ней удалось соединить разные взгляды – когнитивную психологию, генетику, нейропсихологию, а также НЛП, теорию общих систем, меметики и человеческого потенциала. Принципы Спиральной динамики успешно применялись в работе администраций Клинтона и Тони Блэра, Общества исследований будущего, Лондонской школы экономики, Комитета Евросоюза по исследованию будущего, Мирового форума по изучению сценариев будущего развития, для решения расовых конфликтов в Южной Африке, и таких компаний как Nedbank и SouthWest Airlines. «Спиральная динамика» дает уникальный и важный инструментарий для понимания, проведению, и управлению изменениями в организациях. Ее принципы помогут в конкурентной борьбе, дадут понимание «психологического ДНК» потребителей и сотрудников, обеспечат эффективное и результативное лидерство, незаменимы при разрешении конфликтов и проблем кросскультурного и международного взаимодействия. В книге много практической информации полезной для преподавателей, психологов, бизнес-тренеров, коучей, менеджеров, руководителей –каждого, кто имеет дело с управлением людьми. Вы можете приобрести данную книги на www.ozon.ru |
Это своего рода конструкторское бюро, исследовательская лаборатория, тренажер по созданию идеального дня.
Книга-тренажер по эффективному управлению собой во времени.
Аудио-сказка для детей и взрослых “Уроки Фалабеллы или чему не учат в школе” – основы позитивного мышления. Авторский продукт Евгении Гринберг.
Дорогие коллеги коучи,
Проанализируйте любого чрезвычайно успешного бизнес-лидера или менеджера, любого успешного продавца ценных бумаг, профессионального инженера или признанного ученого, и вы увидите мастера, владеющего искусством задавать важные (правильные, прорывные) вопросы. Проанализируйте любой инновационный продукт, любой научный прорыв или подъем в эффективности бизнеса.
Настоящее уникальное издание посвящено выявлению и раскрытию потенциала личности и группы людей в той сфере, которой они себя посвятили, с помощью коучинга – важного инструмента для всех менеджеров. Коучинг, получивший в последнее время широкое распространение в деловом сообществе, применим в любом бизнесе – от производства до розничной торговли, от сферы обслуживания до финансовых услуг. Такой стиль менеджмента, обусловливающий новую корпоративную культуру, основан на открытости, доверии, согласованности действий и целей всего коллектива компании.
Коучинг представляет собой один из типов консультирования.
Настоящая книга рассказывает о методе коучинга для руководителей высшего ранга, который востребован самыми передовыми организациями, заинтересованными в усовершенствовании своей деятельности. Коучинг руководителей предусматривает личное присутствие коуча в том, чем непосредственно занят руководитель, который в такие ключевые моменты наиболее восприимчив к обучению, а также использование системного взгляда, позволяющего коучу видеть и своего клиента, и самого себя в данной системе.
В настоящей книге речь идет о новом направлении коучинга как профессии — о лайф коучинге, то есть жизненно важном коучинге, который помогает человеку формировать свое будущее, а не преодолевать прошлое. История развития лайф коучинга, его сущность, основные модели и стратегии, а , также практика применения описываются авторами с позиции их собственного многолетнего опыта в этой сфере деятельности. Успешными лайф-коучами могут стать люди самых разных профессий — бизнес-консультанты, менеджеры по кадрам, специалисты по организационному развитию и маркетингу, предприниматели и т.д., но лучше других к этой сфере деятельности подготовлены психотерапевты. Книга предназначена, в первую очередь, психотерапевтам, а также другим специалистам, оказывающим профессиональную помощь людям, которые решили посвятить себя лайф коучингу.
В бизнесе коуч – это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень – основные задачи профессионального бизнес-тренера.
Книга Марши Рейнольдс выходит в серии базовых работ по коучингу – очень эффективной и признанной современной методике развития персонала. Коучинг ориентирован на пробуждение активности сотрудников, закрепление достигнутого понимания тренингами, превращение идеи в устойчивый подход к работе. Книга посвящена одной из важнейших его сторон – умению понимать и использовать эмоции для достижения успеха в работе.
Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего “Я”, достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой? Как уметь подняться над тем, что мы делаем, и адекватно оценить обстановку и перспективы? Как научиться фокусироваться и как переключать внимание, чтобы дать себе возможность отдохнуть? Как поставить себя на место другого человека – ученика, клиента, покупателя – и научиться сопереживанию? Ответы на все эти и другие вопросы вы узнаете из этой книги. Метод Внутренней игры, разработанный Тимоти Голви, можно с успехом применить к любому виду деятельности.
Книга «Спиральная динамика» - возможно, одна из наиболее важных книг о человеческом поведении за последние 20 лет. Она знакомит читателя с новым, уникальным интригующим взглядом на человеческое развитие и эволюцию через условия жизни, культуры, сообщества и личности.