Литература

Станислав Гринберг. Авторский Аудиотренинг “Коучинг идеального дня”.

Это своего рода конструкторское бюро, исследовательская лаборатория, тренажер по созданию идеального дня.

Он сфокусирует ваше внимание на том, как вы можете сделать счастливым то, что имеете прямо сейчас – этот день. Потому что все, что есть у вас в жизни в любой момент – это день, в котором вы живете прямо сейчас. И вы в силах сделать прекрасным каждый свой день настолько, насколько захотите.

В этом вам помогут инструменты коучинга. Этот подход не дает никаких прямых ответов, наоборот, коучинг – это исследование, искусство задавать открытые вопросы.

Коучинг может стать вашим повседневным поддерживающим спутником в жизни, работе и на отдыхе. А также самым необычным подарком для ваших близких и друзей!

В буклете, приложенном к диску, вы найдете историю его создания, рекомендации по работе с ним.

Подарите себе эту уникальную аудиопрограмму. Подарите ее своим друзьям и близким, узнайте рецепты их идеального дня.

Каким будет ваш следующий шаг?

Время быть счастливым – сейчас!

Стоимость CD-диска: 500 рублей  (временно нет в продаже)

 


Станислав Гринберг. Чековая книжка ИНВЕСТОРА ЖИЗНИ.

Книга-тренажер по эффективному управлению собой во времени.

Жизнь – это кошелек, а время в нем – деньги! И если количество зарабатываемых нами денег может быть сколь угодно велико, то время нашей жизни – это ограниченный ресурс. Оно невосполнимо.

Что, если вы начнете считать свое время и поймете, во что вы его вкладываете?

Как получить энергию на предстоящую работу?

Какова та жизнь, которую вы хотите прожить по-настоящему?

При работе с Чековой Книжкой вы освоите три стратегии: аудит времени, бюджет времени и бюджет проекта.

Стоимость: 100 рублей

 


Евгения Гринберг. Аудиосказка для детей и взрослых “Уроки Фалабеллы или чему не учат в школе”.

Аудио-сказка для детей и взрослых “Уроки Фалабеллы или чему не учат в школе” – основы позитивного мышления. Авторский продукт Евгении Гринберг.

Это уникальная аудио-сказка в стиле КОУЧИНГ, которую могут слушать и родители и дети.

В ней вы найдете ответы на самые важные вопросы:

Как заводить друзей? Как достигать свои цели?

Как находить выход из любой сложной ситуации?

Это лучший подарок чудесным детям и их родителям, которые так часто хотят, но не могут найти время поговорить друг с другом о важном. Дайте возможность своим детям с ранних лет освоить эффективные приемы мышления, ведь вы сами ходите на тренинги, а для них теперь есть эта прекрасная сказка!

Стоимость CD-диска: 300 рублей

Вы можете приобрести диски в офисе коучинг-центра, на наших тренингах и мероприятиях.


Мэрилин Аткинсон. “Пошаговая система Коучинга” и “Внутренняя Динамика Коучинга”.

Дорогие коллеги коучи,

рады сообщить вам о том что в свет вышли новые публикации книг Мэрилин Аткинсон “Пошаговая система Коучинга” и “Внутренняя Динамика Коучинга” на русском языке.

Вы можете приобрести данные книги в Международном Эриксоновском Университете, на наших тренингах и мероприятиях.

Интересного Вам чтения и новых открытий!

(временно нет в продаже)


Пол Госсен. “Трансформация Бизнеса”.

Проанализируйте любого чрезвычайно успешного бизнес-лидера или менеджера, любого успешного продавца ценных бумаг, профессионального инженера или признанного ученого, и вы увидите мастера, владеющего искусством задавать важные (правильные, прорывные) вопросы. Проанализируйте любой инновационный продукт, любой научный прорыв или подъем в эффективности бизнеса.

Копните глубже, и вы увидите, что все это началось с прорывного диалога. Прорывные вопросы обладают выдающимися характерными особенностями. Пол Госсен и его команда провели исследование вопросов, с помощью которых руководители, менеджеры и лидеры ежедневно строят отношения, стимулируют ответственность и достигают выдающихся прорывных результатов. Командой Пола Госсена были изучены непродуктивные привычки, блокирующие трансформацию бизнеса. Они работали с сотней руководителей разных уровней; провели тысячи прорывных разговоров, чтобы выявить 17 вопросов целостного диалога, способного трансформировать любой бизнес.

Эта простая и красочная книга создана для того, чтобы каждый мог ее быстро прочитать и понять. А если вы будете задавать вопросы и начнете овладевать искусством диалога, то это станет вашей картой на пути к трансформации бизнеса и его процветания.

Вы можете приобрести данную книгу на www.ozon.ru и www.bolero.ru


Джон Уитмор. «Коучинг высокой эффективности».

(Издание третье, исправленное и дополненное)

Настоящее уникальное издание посвящено выявлению и раскрытию потенциала личности и группы людей в той сфере, которой они себя посвятили, с помощью коучинга – важного инструмента для всех менеджеров. Коучинг, получивший в последнее время широкое распространение в деловом сообществе, применим в любом бизнесе – от производства до розничной торговли, от сферы обслуживания до финансовых услуг. Такой стиль менеджмента, обусловливающий новую корпоративную культуру, основан на открытости, доверии, согласованности действий и целей всего коллектива компании.

Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципах и моделях, способствуют пониманию и осмыслению человеком своих огромных возможностей, которые он, будучи достаточно мотивированным, может успешно реализовать в своей сфере деятельности, обеспечивая тем самым решение главной задачи современного бизнеса – максимизацию повышения производительности труда и эффективности исполнения работы каждым.

Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предпринимателям, преподавателям, консультантам, тренерам и всем другим читателям, которые стремятся быть эффективными во всем – в работе, в семье, в спорте, в отношениях с другими, получая от этого большое удовлетворение.

Вы можете приобрести данную книгу на www.ozon.ru и www.bolero.ru


Лаура Уитворт, Генри Кимси-Хаус, Фил Сэндал. «Коактивный коучинг».

Коучинг представляет собой один из типов консультирования.

В настоящей книге всесторонне рассматриваются навыки и приемы определенного вида коучинга – коучинга профессионального и личностного роста. Описание системы подкрепляется практическими примерами и упражнениями, предназначенными для развития специальных способностей.

Книга предназначена для тех, кто стремится овладеть новой уникальной системой коучинга – Коактивным коучингом. Она также будет представлять интерес как для профессионалов в области консультирования, так и для родителей, желающих оказать своим детям квалифицированную помощь.

Вы можете приобрести данную книгу  на www.ozon.ru и www.bolero.ru.

 


Мэри Бэт О’Нил.

“Коучинг руководителей: твердость и открытость. Системный подход в привлечении руководителей к решению их проблем”.

Настоящая книга рассказывает о методе коучинга для руководителей высшего ранга, который востребован самыми передовыми организациями, заинтересованными в усовершенствовании своей деятельности. Коучинг руководителей предусматривает личное присутствие коуча в том, чем непосредственно занят руководитель, который в такие ключевые моменты наиболее восприимчив к обучению, а также использование системного взгляда, позволяющего коучу видеть и своего клиента, и самого себя в данной системе.

Эта книга позволяет читателю по-новому взглянуть на свой прошлый опыт коучинга и понять его перспективы. Ее содержание строится на трех основных принципах: коуч и управление собой, системный взгляд и соответствующая им методология. Помимо описания собственно коучинга руководителей, она дает представление о том, как могут применять этот метод консультанты, способствующие реализации проектов в организациях, а также руководители, которым необходимо самостоятельно провести коучинг со своими подчиненными.

Издание дополняют приложения практического характера и иллюстрируют типичные случаи из личного опыта автора, профессионально занимающегося коучингом более 20 лет.

Книга предназначена для коучей, консультантов, ведущих тренингов, а также менеджеров.

Вы можете приобрести данную книгу на www.ozon.ru и www.bolero.ru


Вильямс П., Дейвис Д. “Лайф коучинг – новая профессия для психотерапевтов”.

В настоящей книге речь идет о новом направлении коучинга как профессии — о лайф коучинге, то есть жизненно важном коучинге, который помогает человеку формировать свое будущее, а не преодолевать прошлое. История развития лайф коучинга, его сущность, основные модели и стратегии, а , также практика применения описываются авторами с позиции их собственного многолетнего опыта в этой сфере деятельности. Успешными лайф-коучами могут стать люди самых разных профессий — бизнес-консультанты, менеджеры по кадрам, специалисты по организационному развитию и маркетингу, предприниматели и т.д., но лучше других к этой сфере деятельности подготовлены психотерапевты. Книга предназначена, в первую очередь, психотерапевтам, а также другим специалистам, оказывающим профессиональную помощь людям, которые решили посвятить себя лайф коучингу.

Вы можете приобрести данную книгу на www.ozon.ru и www.bolero.ru


Майлз Дауни. “Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей”.

В бизнесе коуч – это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень – основные задачи профессионального бизнес-тренера.

Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотрудников в процессе работы гораздо более ценно как для самих сотрудников, так и для менеджеров, коуча и всей организации: именно способность к обучению – залог выживания организации. Разработанная автором концепция недирективного коучинга с успехом используется сегодня во многих компаниях мира.

Вы можете приобрести данную книги на www.ozon.ru и www.bolero.ru


Марша Рейнольдс. “Коучинг: эмоциональная компетентность”.

Книга Марши Рейнольдс выходит в серии базовых работ по коучингу – очень эффективной и признанной современной методике развития персонала. Коучинг ориентирован на пробуждение активности сотрудников, закрепление достигнутого понимания тренингами, превращение идеи в устойчивый подход к работе. Книга посвящена одной из важнейших его сторон – умению понимать и использовать эмоции для достижения успеха в работе.

Методика рассчитана на руководителей и менеджеров как крупных корпораций, так и средних и малых фирм. Она универсальна для ра3ных сфер бизнеса. Менеджеры и руководители западных фирм проходят периодические тренинги по коучингу в сети специальных университетов и центров. Вероятно, это одна из причин нынешнего процветания западной экономики и личного успеха сотрудников.

В России в течение нескольких лет специалисты-коучи с успехов работают с менеджерами российских фирм.

Для руководителей, менеджеров, специалистов по работе с персоналом, всех интересующихся достижением успеха в бизнесе, в профессиональном и личном развитии.

Вы можете приобрести данную книги на www.ozon.ru и www.bolero.ru


У.Тимоти Голви. “Работа как внутренняя игра”.

Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего “Я”, достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой? Как уметь подняться над тем, что мы делаем, и адекватно оценить обстановку и перспективы? Как научиться фокусироваться и как переключать внимание, чтобы дать себе возможность отдохнуть? Как поставить себя на место другого человека – ученика, клиента, покупателя – и научиться сопереживанию? Ответы на все эти и другие вопросы вы узнаете из этой книги. Метод Внутренней игры, разработанный Тимоти Голви, можно с успехом применить к любому виду деятельности.

Книга адресована тем, кто занимается бизнесом, консалтингом, обучением, и всем читателям, желающим научиться эффективно работать, учиться и при этом получать удовольствие.

Вы можете приобрести данную книги на www.ozon.ru и www.bolero.ru


Дон Бек , Кристофер Кован. “Спиральная динамика: управляя ценностями, лидерством и изменениями”.

Книга «Спиральная динамика» - возможно, одна из наиболее важных книг о человеческом поведении за последние 20 лет. Она знакомит читателя с новым, уникальным интригующим взглядом на человеческое развитие и эволюцию через условия жизни, культуры, сообщества и личности.

Это вдохновляющая книга для менеджеров, консультантов, стратегов и лидеров, планирующих достичь успеха в 21-м веке. Она вскрывает скрытые коды, которые формируют человеческую природу, создают глобальное многообразие, и управляют эволюцией изменений.

В книге представлена уникальная динамическая модель эволюции человеческого сознания, включающая 7 уровней развития, каждый из которых отражает определенный способ мышления и ценностей. Она вскрывает глубинные механизмы человеческого поведения и принятия решений, и позволяет предсказывать характеристики новых уровней на основе предшествующих.

В «Спиральной динамике» объединены две чрезвычайно важных концепции поведения – ценностные системы Клэра Грейвза, американского профессора психологии, разработавшего эволюционную модель ценностей, и концепция мемов британского биолога Ричарда Докинза.

За этим мощным и красивым психологическим подходом стоят более 40 лет исследований, и около 500 000 интервью, проводившихся на пяти континентах. Уникальность модели придает также то, что в ней удалось соединить разные взгляды – когнитивную психологию, генетику, нейропсихологию, а также НЛП, теорию общих систем, меметики и человеческого потенциала.

Принципы Спиральной динамики успешно применялись в работе администраций Клинтона и Тони Блэра, Общества исследований будущего, Лондонской школы экономики, Комитета Евросоюза по исследованию будущего, Мирового форума по изучению сценариев будущего развития, для решения расовых конфликтов в Южной Африке, и таких компаний как Nedbank и SouthWest Airlines.

«Спиральная динамика» дает уникальный и важный инструментарий для понимания, проведению, и управлению изменениями в организациях. Ее принципы помогут в конкурентной борьбе, дадут понимание «психологического ДНК» потребителей и сотрудников, обеспечат эффективное и результативное лидерство, незаменимы при разрешении конфликтов и проблем кросскультурного и международного взаимодействия.

В книге много практической информации полезной для преподавателей, психологов, бизнес-тренеров, коучей, менеджеров, руководителей –каждого, кто имеет дело с управлением людьми.

Вы можете приобрести данную книги на www.ozon.ru